毕业生档案托管算就业吗？——从毕业生角度出发看待档案托管的影响

毕业生的档案是直接关系到他们个人的就业问题的。在毕业之后，考虑到自己在未来的就业中需要用到个人档案的情况下，很多的人会自己保管自己的档案。在现在的社会环境中，自己保管档案是有很多弊端的。

自己保管档案可能导致档案遗失。如果档案丢失，无论是就业还是其他方面，都会造成很大的影响。因为档案包括了个人过往的经历，如学习、工作、社会实践等，这些经历都是毕业生在今后的职业发展过程中必不可少的素材，如果丢失了就很难补救。

自己保管档案存在篡改风险。档案中包含了个人的一些实际情况，如果被他人篡改，那么就会对毕业生产生极大的伤害。这种情况在公务员、教师、医生等职业中尤其需要注意，因为工作与人民群众关系非常密切，所以过去的记录对现在和将来十分重要。如果个人档案被篡改，那么就会对个人未来的职业生涯产生严重的不良影响。

没有进行合法鉴定的个人档案，不具备证明力。如果一个人想要报考公务员，就必须通过政审和调档的环节。如果自己保管的档案没有进行过正规的鉴定和备案，那么就会在政审和调档的过程中产生很多麻烦。

所以，把个人档案交给有资质的档案存储机构进行托管，不仅可以更好地保存个人档案，还能有效地减少不必要的麻烦，保证个人档案的合规、安全和完整。毕业生应该认识到，档案托管并非是单纯的托管，它是保证个人档案的安全和可靠性的重要手段。为了自己的未来和个人隐私的安全，毕业生应该把个人档案托管在权威的存档机构中。这样，就可以避免个人档案丢失、篡改和不具备证明力的问题，也是为了自己职业生涯的发展着想。